Miten olla tylsistynyt työpaikalla
Työssä vietämme merkittävän osan meistäelämään. Ja niin, että tällä kertaa ei ole tylsää ja tuskallista, sinun on järjestettävä hauska ja rento ilmapiiri työpaikallasi. Tietenkään kukaan ei sano, että sinun täytyy lopettaa tehtäviesi ja pitää hauskaa koko päivän, ei. Vain työtunnit, jotka vietät kollegoiden kanssa, sinun on käytettävä luoda ystävällisiä suhteita ja vahvistaa tiimihenkeä.
No, jos olet onnekas, ja olet hyvin koordinoidussa tiimissä, jossa erilaisia toimintoja jajossa jopa tavallinen teetä juo tuo ilon viestintään. Tällaisessa yhtiössä ihmiset ymmärtävät, että sinun täytyy mennä töihin paitsi täyttämään tehtävänne klo 9.00-17.00. Ehkä, tietenkin, ja siellä ovat motivoituneita ja innostuneita ammattiaan henkilökunta päivä päivä, ei etsii, viettää aikaa piirustuksissa, laskin kädessä tai edessä tietokoneen näyttönä. Useimmat ihmiset tarvitsevat kommunikoida: keskustelua uusimmat uutiset, tilaisuuden kertoa jännittäviä tapahtumia elämässäsi ja saada myötätuntoa tai ystävällisiä neuvoja, tyhjää puhetta, jakaa vitsejä ja anekdootteja tuoreita, jännittävä juorut ja emotionaalisia argumentteja.
Jos yrityksesi on juuri avannut tai päivitettyhenkilökunta, nuorten ja työtovereiden ryhmä eivät tunne toisiamme hyvin ja heillä on vähän yhteyttä - sinun on tehtävä joitain ponnistuksia ystävällisten suhteiden luomiseksi, päästä eroon muodollisuuksista. Ja auttaa luomaan suotuisa mikroilmasto pelin työpaikoilla ja piirtää. Voit aloittaa roikkuu seinällejonkinlaista naurettavaa julistetta, joka herättää hymyn jopa kaikkein inveterate workaholics. Tai antaa kollegoille vaikea looginen tehtävä neljännesvuosikatsauksen aikana, näet, koko toimisto päättää. Ja voit myös harjoittaa todellista psykologista koulutusta, joka edistää tiiviimpiä suhteita tiimissä.
Työpaikkakilpailut ovat vaarallisempia kuin ystävälliset rallit kotona juhlissa. Kotona vaarannat ystävien menettämisen,mutta tässäkin - myös toimivat. Siksi on tärkeää aina ymmärtää, kuka voi pelata ja kuka ei ole, ja kuinka kauas voit mennä. Jos sinä ja työtovereitasi ovat tarpeeksi lähellä, ja suhde on pitkään ollut virallista, ralli tulee hyvään purkautumaan kovaa työpäivää tai hyvää tekosyytä irti rutiinista työtä. Mutta tässä tapauksessa on parempi olla vitsejä pomoista ja luoda tilanteita, jotka heikentävät hänen auktoriteettinsa. Se on kallista sinulle.
Useimmissa tapauksissa lomaa työssäon aina juhlia - oli se uusi vuosi, 8. maaliskuuta 23. helmikuuta tai yhtiön syntymäpäivä. Mutta usein he päätyvät tavalliseen juhlaan jatkuvilla keskusteluilla ja töillä. Ei liian hauskaa, eikö? Jotta lomat onnistuisivat, ei ole tarpeen kutsua toastmaster, joten kaikki on mahdollista tehdä omalla tavalla. Jos olet yksi yrityksesi aktivisteista,rakkaus antaa ihmisille hyvää tunnelmaa ja ilahduttaa siitä, lomailun järjestäminen on hevonen. Tarjoa kollegoillesi vitsi testejä, mielenkiintoisia kilpailuja ja vaativat paljon tilaa, eikä jättäisi pöytää.
Koko joukkueen on mahdollista yhdistää silmätpiirtää muotokuva pomoista, ratkaista arvoituksia, pelata näytelmässä, "en usko", laulaa karaokea, kirjoita yleinen tarina yritykselleni, kilpailla "kaikkein eniten" ja paljon muuta. Tärkeintä on - tänä iltana unohtaa, että olet aikuisen setä ja tätiä ja pidä hauskaa lapsellisella tavalla, sydämestä.
