Tutkimusajanjakso töissä: miten läpäistä?

Tutkimusajanjakso on todella työssäTesti ei ole vain ammattitaitoasi. Sen lisäksi, että suoraan suorittaa oman tehtävänsä tärkein on todennäköisesti kiinnostunut henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia, jotka ovat merkityksellisiä työn, kyky "liittyä tiimiin", suhteet työtovereiden. Miten voit ja miten et voi käyttäytyä kokeilujakson aikana?

Voit jakaa koeajan työhön mennessä kolme ehdollista "palloa" - tämä on itse työtä, suhdettakollegoja ja suhteita viranomaisiin. Nämä pallot eivät ole erikseen toisistaan, mutta leikkaavat ja vuorovaikutteiset, esimerkiksi suhteet kollegoihisi voivat suoraan vaikuttaa työnne tuloksiin.

Aloitetaan ilmeisellä asialla, joka kuitenkin unohdetaan. Tämä on täsmällisyyttä. Vaikka monet kollegoistasi ovat myöhässä, äläottaa opikseen niistä: Todennäköisesti viranomaiset sallivat itsensä sulkemaan silmänsä pieneen myöhään testattu työntekijöitä, jotka ovat jo osoittautuneet tietyllä tavalla, mutta noviisi viive voi mennä sivuttain. Mutta täsmällisyys koskee paitsi työhön tuloaikaa myös aikaa jättää se. Älä jätä töihin pidempään kuin määrätty, yrittäen vaikuttaa viranomaisiin heidän huolellisuudellaan. Todennäköisesti sitä pidetään kykenevänä suunnitella työtä ja sopia tiettyyn aikaan, ja tämä tulee sinuun negatiivisesti.

Tulossa töihin, ennen kaikkea, käsitellä työtehtäviäsi. Yleensä päällikkö tai henkilöstöpäällikköesitellä aloittelija asian käsittelyn tai nimittää hänelle "kokki" kokeneemmista työntekijöistä, jotka näyttävät tai selittävät kaiken hänelle. Jos sinulle ei ole kerrottu mitään, älä pidä tyytymättömänä ja odota, kunnes he tulevat sinuun. Ehkä pomo vain haluaa tarkistaa, voitko tehdä aloitteen ja selvittää kaiken itse. Älä pelkää kysyä kysymyksiä ja pyytää kollegoja auttamaan sinua - mutta samalla tarkkailla kultaista keskiarvoa, älkääkä heittäkää heitä pieleen.

Työn aikana suoritettavan koeajan hyväksyminen, täyttäkää tehtäviasi huolellisesti, mutta ilman fanaattisuutta. Kyllä, voit työskennellä kolminkertaisella innostuksellanäytä itsesi hyvin kokeilujakson aikana. Työnoton jälkeen työn laatu heikkenee väistämättä, koska on mahdotonta työskennellä suurimmalla nopeudella koko ajan. Älä yritä vaikuttaa kaikille suorituskyvylle. On parempi noudattaa periaatetta "Tee mitä sinun on, mutta ole siellä, mitä tulee."

Pitäisikö minun aloittaa kokeilujakson aikana? Vastaus tietenkin on erilainen kussakin tapauksessa, mutta puhumalla yleensä - aloitteella pitäisi olla kohtalainen. Koepäivän työssä ei ole aikaaradikaalit innovatiiviset ideat. Aloite on osoitettava varovaisesti, ei pelkästään itsemääräämiseltä, vaan mahdollisuutena osoittaa osaaminen työasioissa.

Puhutaan nyt suhteet kollegoihin. Koeajan aikana kannattaa osoittaamutta älä vähennä etäisyyttä liikaa. Yritä muistaa ensimmäisinä päivinä kaikkien kollegojen nimet (jos sinulla on huono muisti nimistä - kirjoita muistikirjaan, se voi auttaa). Ole ystävällinen, mutta älä kiirehdi päästäksesi liian lähelle jokua, tarkastele ensin suhteita tiimissä. Osallistu yritysten tapahtumiin, mutta unohda palvelutarinoita. Sattuu, että ryhmässä on erilaisia ​​ryhmiä, jotka ovat ristiriidassa toistensa kanssa. Älä missään tapauksessa ota puolta, älä osallistu intrigeihin ja levitä juoruja. Koeaikana te - Sveitsi pysyä neutraalina.

Tärkeintä koeajan aikana on sinun Luonnollinen ja positiivinen asenne. Ole itsesi ja älä pelkää tehdä virheitä: kukaan ei ole täydellinen, varsinkin aloittelijaksi. Kiitollisesti ottakaa neuvoja, vastatkaa rakentavaan kritiikkiin ja yritä sallia samat virheet useita kertoja.

Koeajan siirtyminen töihin ei ole niin vaikeaa kuin miltä se näyttää. Tärkeintä on seurata kultaista keskiarvoa. Ole itsesi, mutta samalla hyväksy yrityskulttuuri. Kovaa työtä, mutta ilman fanaattisuutta. Olemme varmoja, että onnistut!