Entä jos pomo haluaa huutaa?
Puhun viestiminen hänen alaistensa kanssa huutamalla on usein työmarkkinasuhteissa. Entä jos pomo haluaa huutaa ja miten reagoida siihen?
Yleisin syy alkuperäiseen itkuun on johtamistyylin. Eli pomo uskoo alun perintoisin kuin alisteilla, tottelevaisuutta ja työtaistelua ei saavuteta. Siksi kaikki tilaukset ja huomautukset, kuten pomo ilmaistaan korkealla äänellä, pitäen sitä täysin normaalina ja hyväksyttävänä.
Toinen ei ole harvinaisempi syy päällikön kuuma temperamentti. Jos esimiehellä on luonteeltaan koleerinen temperamenttityyppi, niin hän tahdosta huolimatta "alkaa puoliväliin", roiskuen vihansa tai ärsytyksensä alaisilleen.
Lopuksi on jopa joitain ammatteja, joiden edustajat määritelmän mukaanpitäisi huutaa, kuten jotkut pomot uskovat. Tämä pätee esimerkiksi rakentajille, koska vakiintuneen stereotypin mukaan, jos heitä ei huudeta, he eivät toimi. "Hän saa sen" ja sihteerit, koska he ovat lähellä viranomaisia ja ovat ensimmäisiä "puhaltaa".
Joten, mitä tehdä, kun pomo huutaa sinua?
Ensimmäinen asia, johon on muistettava, on, että huutaen, Pomosi yrittää välittää sinulle tietyn "viestin". Sinun tehtäväsi on tulkita viesti. Siksi negatiiviset palautteet ovat sivulle, ja yritä ymmärtää, mitä he haluavat kertoa, aivan kuin ei olisi huutoa.
Joten, kun jokainen viestintä pomo ei häiritse "Corvalol" tai valerian, se on tärkeää oppii olemaan vastaamatta huutoon, yritä olla mahdollisimman paljon hänestä. Miten tämä tehdään? Muista vain aina huutaa kokki - ei tragedia, elämä ei pääty sinne. Mitä pidät tänään suurena tapahtumana, huomenna voi tuntua sinulle pelkkänä, ei edes huolestuttavia. Älä ota kaikkea sydämestäsi. Muista, että työ ei ole koko elämä vaan vain osa siitä.
Herkimpiä ihmisiä, samoin kuin ihmisiä, joilla on lisääntynyt oikeusvaltio, käyttävät viimeisintä, äärimmäistä tapaa poistaa viranomaisten huutoja - ne ovat yksinkertaisesti hylätty. Jotkut eivät yksinkertaisesti siedä luonteeltaan, kun heitä huudataan, toiset taas ajattelevat, että he eivät ansaitse tällaista epäoikeudenmukaista kohtelua, koska he eivät ole syyllistyneet mihinkään.
Usein työntekijät kiirehtivät kirjoittamaan lausuntonsa omasta halustaan, koska päällikkö huutaa vastenmielisyytenä ja vihaa ja sitten jopa pahoittelee heidän kiihkeästi. Voit estää tämän tapahtumasta sinulle, Yritä olla antamatta tunteitalykätä tällaisen tärkeän päätöksen tekemistä niin kauan kuinÄlä laskeudu. Ja jos, kun olet punnittanut työhönne kaikki etuja ja haittoja, tulet siihen johtopäätökseen, että sinun on vielä lähdettävä tästä työpaikasta, niin tee se. Loppujen lopuksi, serfdom poistettiin vuonna 1861 ja et ole palvelija, eikä piiska poika. Kenelläkään ei ole oikeutta huutaa sinua, vain jos et salli sitä /