Entä jos pomo ...

Entä jos pomo lataa sinut töihin?

Usein siinä, että viranomaiset veloittavat meitälisääntynyt työmäärä, me itse syytämme. Jos emme tiedä, miten kieltää pomo, teemme ensin yhden kiireellisen tehtävän, sitten toisen ja ajallaan siitä tulee normaali. Työn volyymit kasvavat, mutta suorituskyky ei ole kumi! Niinpä meidän ahkeruus ja tunnollisuutemme kääntyvät meitä vastaan. Mitä tehdä tässä tapauksessa?

Itse asiassa tämä tilanne olisi suunniteltava myös vastaanottoa varten - teidän Viralliset tehtävät on kirjattava kirjallisesti virallisessa asiakirjassa (työnkuva). Jos pomo yrittää veloittaa sinut jotain, joka ei kuulu velvollisuuksiisi, sinulla on jotain vetoomusta.

Jos yrität ladata, aluksi, yksinkertaisesti keskustele esimiehesi kanssa: Se on mahdollista, että pomo vain ei voiarvioida objektiivisesti suoritustasi. Kerro hänelle rauhassa, ettet voi selviytyä lisääntyneestä äänenvoimakkuudesta, se voi auttaa. Pomo ei ole kiinnostunut tekemään virheitä työssäsi kiireen takia. Ylityöstä voidaan vaatia korvausta.

Jos et pääse eroon ylimääräisistä tehtävistä, pyydä pomo asettaa prioriteetit sinulle. Kun hän antaa useita tehtäviä, anna hänetsanotaan, kumpi niistä on tärkein, toiseksi paras ja niin edelleen. Tämä auttaa sinua ymmärtämään kaiken ja heti ja tehokkaammin ja laadullisesti suorittamaan kaikki tehtävät.

Mitä pitäisi tehdä, jos pomo löytää virheen?

Päämiesten kouristukset - monien alaisten ongelma. Näyttää siltä, ​​että teet kaiken oikein, hypätä päästäsi tekemään pomo onnelliseksi työstänne, ja hän aina yrittää teidän nenänne virheissänne. Ja jos työ tehdään moitteettomasti, se löytää vikaa mihinkään muuhun.

Jos pomo tekee sinut kavereiksi, pysy rauhallisena. Usein hänen käyttäytymisensä tavoite on soittaa teidänreaktio, ota takaisin tai itke. Siksi on tärkeää säilyttää viileä. Mutta sinun ei tarvitse sivuuttaa pomoa ylimielisesti: osoittakaa paremmin, että olet valmis yhteistyöhön. Kysy häneltä neuvoja: mitä sinun on tehtävä, jotta tiimityösi tehostuisi?

Yritä keskittyä tekemään teidänvelvollisuutta, sen sijaan, että huolehdit toisesta naurusta. Mitä enemmän huolehdit, sitä enemmän ajattelet, miten ei tehdä virheitä, mitä enemmän virheitä teet, ja mitä enemmän pomo haastaa sinut - noidankehä. Noudata periaatetta "Tee mitä sinun on, ja tule mitä voi!"

Jos sinulla on hyvä ystävällinen joukkue, Etsi tukea kollegoilta: ne auttavat sinua hälventämään epäilyksiä ammatillisesta kelvollisuudesta, joka johtuu pään härkäilystä. Ja jos pomo pahoittelee paitsi sinua, keskinäinen tuki on erityisen tärkeää.

Siinä tapauksessa, että viranomaisten häirinnät eivät ole suoraan yhteydessä työhön, sinulla on oikeus antaa hänelle oikeus kohtelias mutta määrätietoinen torjunta.

Entä jos pomo häiritsee?

Tämä ongelma on naisten huolta. Vaikka sinä et henkilökohtaisesti olisi kohdannut tätä ongelmaa, sitten ystäväsi - varmasti. Helpoin tapa selviytyä ongelmasta on äänettömästi jättää tai skandaali ja lopeta vielä, koska on epätodennäköistä, että voit sen jälkeen rauhallisesti työskennellä vanhassa paikassa. Mutta helpoin tapa ei aina ole kaikkein tehokkain.

Ensinnäkin varmista, että on todella ongelma. Joillekin miehille kevyt flirttailu on yksinkertaisesti viestintätyyli, he kommunikoivat kaikkien naisten kanssa tällä tavoin. ehkä teet elefantti lentää. Mutta jos kokki ehdottomasti antaa sinulle yksiselitteisiä huomiota, sinun on tehtävä jotain.

Yritä pukeutua mahdollisimman vähän defiantly, käyttäytyä voimakkaasti kohteliaasti ja irrallaan, niin että pomo ei ole mitään ajatuksia, että pidät siitä, mitä tapahtuu. Joskus tarpeeksi kohteliaasti ja tahallaan, että pomo ei kiinnosta sinua kuin mies. Tämän jälkeen järkevän miehen pitäisi olla ohi.

Jos alleviivattujen etäisyyksien ja kohtelias keskustelut eivät auta, opintojakson aikana "Raskas tykistö". Joku tuntuu puhuvan rennostikarate aviomies tai lähetetään viranomaisilta psykoterapeutille, joka auttaa selviytymään raiskauksen seurauksista toivoen, että päällikkö ei tarkista, onko terapeutti todella olemassa. Ja joku kuljettaa mukana toimittajaa kukkarossa, ja lupaa pomo, että hänen vaimonsa tietää kaiken.

Niiden ongelmien "valikoima", joita pomo voi järjestää alaisilleen, on riittävän laaja, mutta monet niistä nousevat koska keskinäiset väärinkäsitykset, ja ne voidaan ratkaista ilman irtisanomista.

Onko sinulla ongelmia esimiehesi kanssa? Kuinka taistelit heitä vastaan? Kerro kokemuksestasi Neuvostoliiton lukijoille?