10 vinkkejä ihanteelliseen työntekijään
Kaikki tietävät, että ei ole hyvä olla myöhässä töihin, muttahyvin harvat ihmiset tietävät, miksi. Työntekijä, joka pyrkii olemaan ihanteellinen ihminen ei ainoastaan noudata sääntöjä, vaan haluaa myös ymmärtää - miksi heitä kunnioitetaan? Kirja "45 tatuointipäällikkö" nämä säännöt eivät vain määrää, vaan selkeästi selittää mikä on mitä. Kirjan kirjailija on Maxim Batyrev, joka on yksi maan tunnetuimmista liiketoimijoista ja ylimmän johdon edustajista, joka on muutaman vuoden päästä saavuttanut tällaiset korkeudet, alkaen yksinkertaisen työntekijän asemasta. Siksi kaikki, mitä kirjoitetaan kirjaan, on kokenut itsestään.
Neuvoston numero 1. Tule ajankohtaan
Joten, miksi et voi olla myöhässä? Loppujen lopuksi olemme aina valmiita korvaamaan nämä minuutit työpäivän päättymisen jälkeen. Tosiasia on, että myöhästyminen merkitsee suoraan teidän ei kovin vakavaa asennetta töihin. Et voi edes edes ymmärtää sitä itse, mutta pää on jo rullattu. Ja jopa sellaiset lahjoitukset itsellemme voivat näkyä missä tahansa muussa asiassa, jonka pomo on antanut sinulle.
Neuvoston numero 2. Varo ulkonäköä
Pukeutumiskoodi on sellainen asia, joka on ainaväittävät. Mutta ulkonäkö töissä - ei todellakaan ole luovuuden ponnahduslauta. Varsinkin jos työskentelet suoraan asiakkaiden kanssa. Heidän pitäisi nähdä, että olet yrityksen edustaja, ei ulkopuolinen. Kyllä, ja heidän työtoverinsa, jotta he eivät häiritse heidän ylitarjontaa - vahingoittaisi koko työprosessia.
Neuvoston numero 3. kasvaa
Ammattitaitoa on kehitettävä jatkuvasti. Muussa tapauksessa paikkasi tulee kehittyneempi työntekijä. Yleensä jokainen järjestelmä ei voi pysyä samassa tilassa pitkään. Ihminen ei ole poikkeus. Siksi, jotta ei kuivua, täytyy kasvaa. Kasvattaminen ammattilaisena auttaa sinua oppimiskirjallisuudessa ja yritysseminaareissa. Loppujen lopuksi tämä on joku arvokasta elämänkokemusta helposti sulavassa muodossa - erinomaisia pillereitä virheisiin.
Vihje # 4. Älä murehdi
Ihanteellinen työntekijä on virheellisesti enintään kaksi kertaa. Tämä on kerta kunnianhimoinen ja paljon vähemmän kuin huono työntekijä. Kukaan ei suojaa kokonaan virheistä. Viisas johtaja tietää, että yksi virhe on vain onnettomuus, joka tapahtui tietämättömyyden vuoksi. Toinen virhe ei ole sabotaasi eikä salaliitto, vaan sattumus, joka tapahtui valvonnan vuoksi. Kolmas rikkomus, yritä olla sitoutumatta.
Vihje # 5. Älä osallistu salaliittoon
Muuten salaliitot. Älä koskaan osallistu niihin. Ensinnäkin ne avautuvat lähes aina ja sinun on aloitettava ura uudessa paikassa. Toiseksi, se on ruma ja epärehellinen, koska pomosi on henkilö, joka luottaa sinuun ja maksaa sinulle palkan. Kolmanneksi, se on lyhytnäköistä: seuraavassa vaiheessa voit korvata jo itse.
Neuvoston numero 6. Kunnioita päällikköä
Joten on parempi auttaa johtajaasi kuinlaittaa hänet pyörään. Tämä ei tietenkään ole helppoa: olemme niin koulutettuja, että johtaja ei ole aina suosittu henkilö. Sen vuoksi ymmärtääksesi ja kunnioittaen pomoasi sinun täytyy tuntea itsesi, samoin kuin lapsuudessa oppimme sidottamaan kengännauhoja. Sitten hänen toimensa ja motiivinsa selviävät. Työ on paljon mielenkiintoisempaa, kun näet yhteisen tavoitteen.
Neuvoston numero 7. Tee työsi itse
Kuvittele kuinka pomo tuntuuyksiköt, kun toisaalta sen työntekijät, ja toisaalta - korkeampia viranomaisia. Joten voit haljeta. Usein tapahtuu, että tällainen pomo on valmis tekemään kaiken työn alaisilleen, jos vain tulos on korkea. Älä anna tämän tapahtua, tee työsi itse. Muussa tapauksessa kaikki voivat nopeasti tottua siihen, että pään henkilöön liittyy häiriöttömät esiintyjät - ja työ nousee. Tämä on erityisen ilmeistä, kun tällainen pomo menee lomalle.
Neuvoston numero 8. Älä rentoudu yritysten puolueissa
Tällaisten manipulaatioiden lisäksi,työprosessin aika, älä anna itsesi liian paljon yhteisiä vapaapäiviä. Hyvin usein juhla on "ystävällinen keskustelu" esimerkiksi palkkojen nostamisesta. Mutta jos juhlahetkellä sinä ja ohjaaja yhtäkkiä tuli "ystäviä", on loogista puhua työtehtävistä? Ja jos et, niin esitä tämä ehdotus toimistossa, eikä ravintolassa.
Neuvoston numero 9. Älä usko satuihin
Ihanteellinen työntekijä ei usko luontoissuihin ja isoiskoihinhiljaa, jotka ilmestyvät ja täyttävät kaikki hänen toiveensa. Hän uskoo vain itseensä. Kirjat siitä, miten nopeasti rikastut, enimmäkseen teoreetikkojen kirjoittama. Harjoittelu osoittaa, että vain omaa päivittäistä työtä johtaa menestykseen.
Neuvoston numero 10. Tule lopulta täydelliseksi!
Ihanteellinen työntekijä tietää aina, että hän eion ihanteellinen. Ja olemme aina pyrkii olemaan paremmin, itsensä kehittämiseen, parantaa työn tehokkuutta ja auttaa kollegoiden ja johtajia. Näin ollen, jos joka aamu tietoinen mahdollisuudesta irtisanomisen - eli että tällä kertaa voi olla viimeinen - näin täyttää moottoriin korkeaoktaanista bensiiniä. Jos haluat olla on yrityksen, ajatus mahdollisesta erottamisesta vain ei anna sinulle työskennellä huolimattomasti. Korkea tuottavuus, ammattitaito ja ajaa onnistua - tämä on ihanteellinen työntekijä. Ja kuka on ihanteellinen työntekijä ennemmin tai myöhemmin? Se on oikein - pomo. Kirjan kirjoittajan historia "45: n tatuoinnit" vahvistaa sen 100%: lla.
