Kuinka käyttäytyä haastattelussa?

Noin puolet haastattelun onnistumisesta antaa sille hyvät valmiudet. Tämä tarkoittaa sitä Jopa ennen haastattelua sinun on yritettävä selvittää yrityksestä ja tulevasta asemasta enemmän. Tietolähteet voivat toimiamainoslehtiset ja lehtiset yrityksestä, tiedot yrityksestä tiedotusvälineissä, yritysilmoitukset. Voit myös kysyä yrityksen työntekijöiltä suoraan, mutta tässä tapauksessa sinun on tehtävä "alennus" arvioiden subjektiivisuudesta.

Ennen haastattelua ei suositella"Stormy" viettää aikaa, koska meluisan puolueen jälkiä on vaikea piiloutua rekrytoijasta. On parasta mennä nukkumaan varhain haastattelun aattona, jotta saisit tuoreen, lepotun ilmeen.

Jotta käyttäytyisi oikein haastattelussa, Voit yrittää oppia etukäteen yrityskulttuurin sääntöjä yrityksessä. Kuitenkin, jos tällaisia ​​tietoja ei voitu saada, ei ole kovinkaan tärkeää: aina hakevassa asemassa oleva hakija, joka käyttäytyy kohteliaasti, pidättyneenä, avoimesti.

Pidä haastattelun aikana luotettavana, mutta on tärkeää, että rajaa ei ylitetämuuttaa itseluottamusta itsevarmuuteen. Haastattelussa hakijaa ei varsinkaan voida hyväksyä ylimielisyyttä, pyrkimystä osoittaa itsensä älykkäämpänä kuin haastattelija, itsekunnostus. Keskustelu heidän ansioistaan ​​on oltava oikein, kun he odottavat asianmukaista kysymystä rekrytoijalta.

Käytä haastattelussa on oltava ystävällinen, koska röyhtynyt "beeches" voi harvoin aiheuttaasympatiaa. Tällöin taas on tärkeää, että et pääse risteytymään linjaan eikä kaventamaan ystävällisyyttä. Hirveä käyttäytyminen ja halukkuus osoittaa avuliaisuutta eivät myöskään ole työnhakijan parhaita käyttäytymisiä haastattelun aikana.

Haastattelussa Älä valittaa haastattelijalle entisestä pomoista, entisestä joukkueesta, vanhasta palkasta. Jos kysytään kysymys asenteesta menneisyyteentyöpaikka, niin sinun on vastattava totuudenmukaisesti, yksityiskohtaisesti. Kantajalle ei voida hyväksyä sitä, että entinen yritys "sekaisi" - tämä on erittäin huono sävy.

Haastattelun aikana on toivottavaa pitää liiketoiminnan etiketin rajoissa. Sinun täytyy kuunnella haastattelija keskeyttämättä, vastauksiaantamaan kysymyksiä, jotka ovat käytössä, puhuvat selkeästi ja selkeästi, riittävän kovaa. Keskustelun aikana sinun pitäisi katsoa suoraan haastattelijalle, koska katsomista sivulle tai kattoon voidaan pitää epäilemättä tai halu piilottaa jotain.

Haastattelu mahdollisen työnantajan kanssa Se on hyvin vastuullinen prosessi. Kuitenkin haastattelu rangaistuksena ei ole sen arvoista. Sinun täytyy yrittää ennen haastattelua virittämään positiiviseen mielialaon, muistamaan jälleen vahvuudet, ehkä jopa hieman harjoittelemaan ilmeitä ja asentoja, jotka näyttävät kannattavalta. Tällöin hakija ilmestyy rekrytoijalle erikoistuneeksi, joka säteilee optimismia ja luottamusta heidän kykyihinsä. Kokenut rekrytoija ei anna tällaisen asiantuntijan läpäistä yrityksen.