Miten löytää työpaikka ilman kokemusta?

Ei kaikilla ole mahdollisuutta opiskellaja myös ansaita ylimääräistä rahaa valitulla erikoisnäytöllä, joten korkein, jonka suorittaneella on, on useita viikkoja tuotantokäytännöstä (ja se on hyvä, jos se todella on, eikä arviointia käytännössä ole asetettu "rastiin"). Luettelo mahdollisista avoimista hakijoista ilman kokemusta on melko pieni, mutta silti On työnantajia, jotka suosivat henkilökohtaista kokemusta työkokemusta. Joten työtä ilman kokemusta on vaikea löytää, mutta voit.

Työn löytäminen ilman kokemusta usein haittaa riittämätön itsetunto. Monilla valmistuneilla ei ole kokemusta, mutta niitä ontavoitteita. "Miten pääsen lukioon, voin työskennellä vähäpalkkaan?" Meidän on oltava valmiita siihen, ettei kukaan tarjoa kultaisia ​​vuoria. Lähes jokainen alkaa pienestä, uran kasvusta ja vastaavasta palkankorotuksesta voi odottaa vasta jonkin ajan kuluttua ja vaikka työskentelisitte hyvin. Älkääkä koskaan aloittako haastattelua palkan kysymykseen.

Mutta myös Alenna arvoa ei ole sen arvoista. Jos työnantaja on halukas rekrytoimaantyöntekijä ilman kokemusta, tämä todennäköisesti tarkoittaa, että hän tarvitsee tarkoituksenmukaisen henkilön, täynnä energiaa ja halua työskennellä, valmis oppimaan työn prosessissa ja oppimaan uusia asioita. Jos et ole itsevarma ja olet pudonnut kädet etukäteen, työnantaja saattaa ajatella, että sinulla ei ole työkokemusta, koska et yritä saada sitä. Joten jos haluat löytää työpaikan ilman kokemusta, tarvitset arvioida riittävästi heidän tietämystään ja taitojaan.

Toinen virhe kokemattomista hakijoista, joilla ei ole työkokemusta, on testaustyön hylkääminen. Ja kuinka muuta arvioida sopivuuksiasipost? Tutkintoon perustuvat arvosanat eivät aina anna riittävästi tietoa omasta tietämyksestäsi ja taidoistasi, on enemmän sanottavaa nykytasolla, jota sinulla ei vielä ole. Joten jos pidät todella avoimesta työpaikasta, kannattaa viettää aikaa töissä.

Huomaa kuitenkin: Tehtävän tulisi olla epäspesifistä ja tyypillistä. Jotkut häikäilemättömät työnantajat yksinkertaisestisäästää työvoimaa, siirtää työtä työnhakijoille. Joten ennen kuin suoritat testituloksen, varmista, että se todella näyttää testiä, opetusta.

Muuten, Joissakin ammateissa työtehtävä ja työkokemus voivat korvata salkun. Ei ole tarpeen sisällyttää hankkeita siihen,kaupalliseen voittoon. Kirjoititko artikkeleita oppilaslehtiä varten? Teitkö sivuston ystävälle tai valokuvaaja tai hyväntekeväisyysjärjestölle, jossa äiti toimii? Voit vapaasti sisällyttää luova projektiasi salkkuun, jos ne a) vastaavat valittua liiketoiminta-aluetta ja b) ansaitsevat olevan mukana salkussa. Portfolio - tämä on sinun "kasvosi", sen pitäisi olla vain laadukasta työtä, eikä sitä tehdä viidentoista minuutin "polvessa".

Jos haluat löytää työpaikan ilman kokemusta, on erittäin tärkeää tehdä hyvä vaikutelma haastattelussa. Sama, kokemus ja tieto eivät ole kaikki. Monet työnantajat kilpailijalle, jolla on paljon kokemusta, mutta ongelmalaji, suosivat kokematonta kilpailijaa, joka on taattu liittymään tiimiin ja työskentelee ahkerasti. Kun he kohtaavat vaatteita, ennen haastatteluun kiinnittämistä, kiinnitä huomiota ulkonäköönsi, sinun pitäisi katsoa siistinä. Haastattelussa kannattaa mieluummin vaatetuksen liiketoiminta-tyyliä, vaikka yritys otti käyttöön älykkään rennon.

Haastattelussa yritä vastata itsevarmastikysymyksiä, ole maltillisesti (mutta vain maltillisesti!) Kielletty. Koska sinulla ei ole työkokemusta, sinun on osoitettava halukkuutta vastaanottaa sitä jatkuvasti oppimaan. On toivottavaa osoittaa vilpittömät kiinnostuksensa työhön (jos se on tietenkin) ja ennen haastattelua selvittää ainakin yrityksen perustiedot, jossa aiot järjestää.

Kyllä, saada työtä ilman kokemusta ei ole helppoa, mutta elämässä on muutama yksinkertainen asia. Optimismi, itseluottamus (mutta ilman liikaa itseluottamusta) ja vilpitön halu oppia käytännössä auttavat sinua löytämään työpaikan.