Työskentele leirin neuvonantajana

Itse asiassa, Tällaisen työn etsimiseksi on aloitettava vielä keväällä: se oli tällä hetkellä useimmissa leireissäne rekrytoivat ohjaajia kesällä. He eivät ole kaikki peräkkäin, he valitsevat usein eräänlaisena koulutuksena, jossa leirin hallinto voi nähdä potentiaalisia neuvonantajia, niin sanotusti, "liiketoiminnassa".

Etusija annetaan yleensä pedagogisten yliopistojen opiskelijoille, jotka tarvitsevat harjoittelua. Ei kuitenkaan kaikkia kesäleirejä johda yksinomaan pedagogiset opiskelijat, joten Vaikka opiskeletkin toista erikoisuutta, sinulla on vielä mahdollisuuksia.

Ainoa rikkoutumaton vaatimus - yli 18-vuotiaita, kukaan ei anna sinun työskennellä lasten kanssa, jos olet laillisesti vielä lapsi. Totta, jotkut leirit rekrytoivat avustajia neuvonantajille alaikäisten hakijoiden määrästä.

Pedagogisissa yliopistoissa tietoja rekrytoinnistaleirin ohjaajat jaetaan etukäteen, mutta jos olet kaukana pedagogisesta, sinun on hankittava itsellesi "käännökset ja salasanat". Voit kysyä opettajankoulutuslaitosten tutuilta opiskelijoilta kertoa sinulle neuvonantajaryhmistä tai ota yhteyttä leireihin puhelimitse ja oppia henkilökohtaisesti tietyn leirin hallinnon edustajista.

joskus leirien hallinto sijoittaa avoimia työpaikkoja työpaikkahakuihin, joten sinun kannattaa sijoittaa uudelleentai useita sivustoja. Mutta älä odota, kunnes tarjotaan töitä - seurata avoimia työpaikkoja itse, muuten leirin johtajan työ pääsee jollekulle muulle.

Jos et ole löytänyt työtä leirillä ennen leirin lomakauden avaamista, älä epäusko. Työpaikan neuvonantajat voivat avata keskellä kesää: joskus rekrytoidut neuvonantajat kieltäytyvättyötä henkilökohtaisista syistä. Se tapahtuu niin, sanokaamme, että henkilö päätti työskennellä kahdella vuorollaan, mutta sen jälkeen kun ensimmäinen tajusi, että toinen ei vain vedä. Yleensä mitä tahansa voi tapahtua, ja jonkun kieltäytyminen on tilaisuutenne saada työtä.

Kokemus on painava bonus, kuntyöllisyys, vaikka ilman leiriläisen työn tuntemusta ja kokemusta, on aivan mahdollista päästä leiriin, tärkeintä on halu. Lisäksi monet leireillä ennen siirtymistä järjestävät erityiskoulutuskouluja, joissa uudet tulokkaat opettavat leirin perusopetuksen. kuitenkin Ennen työn aloittamista on myös suositeltavaa valmistautua - hyvä, Internetissä löydät paljon mielenkiintoisia pelejä ja tapahtumien kuvauksia.

Huomaa, että leirillä johtava työ on suuri vastuu. Ei vain moraalinen kuin opettajanouseva sukupolvi, mutta myös "fyysinen". Koska vanhemmat eivät ole lapsen elämästä ja terveydestä, olet vastuussa, ja jos heille tapahtuu jotain, sinun on ensin vastattava kumppaninne kanssa. Mutta irtisanomassa on useita tusinaa lapsia! Älä ajattele, että yritämme pelotella sinua, vain tekemällä yhteistyötä lasten kanssa, sinun on oltava varuillaan koko ajan.

Sinun tarvitsee työskennellä neuvonantajana lasten leirissä läpäistä lääkärintarkastus ja saada terveydenhoitokirja. Jos sinulla ei ole työkirjaa, tarvitset sitä myösalkaa. Ennen siirtymisen aloittamista sinulle annetaan työsopimus. Todennäköisesti on myös tarpeen allekirjoittaa erityinen asiakirja johtajan vastuulla. Ennen siirtymää sinun on ehdottomasti tutustuttava työnkuvaan.

Jos leirissä lepäämme ja myössaat rahaa tähän, et ymmärrä, mikä on leirin johtaja. Epäsäännöllinen työpäivä odottaa sinua. Johtajien on noudatettava joukkoa sääntöjä, esimerkiksi on kiellettyä polttaa lasten läsnä ollessa, juoda, tulla leirialueen ulkopuolelle työpäivällä. luonnollisesti pedagogisen etiikan normeja on noudatettava.

Kesäleirin ohjaajan työ on ei vain mahdollisuutta tehdä rahaa, vaan myös erittäin hyödyllisen kokemuksen lähde. Älä kuitenkaan unohda, että tämä työ on hyvinepämiellyttävä ja erittäin vastuullinen. Haku työn tulisi käsitellä hyvissä ajoin, koska keskikesän saada ohjaaja leirillä on paljon vaikeampi.

Tämä artikkeli on tarkoitettu vain tiedoksi.(tiedonhankinta) luonteesta. Emme ole mukana neuvonantajien palveluksessa. Jätä kommentit tähän artikkeliin yhteystietosi ja muut henkilökohtaiset tiedot, teet sen omalla vaarallasi. Neuvotteluvaltio ei ole vastuussa näiden tietojen mahdollisesta käytöstä kolmansilta osapuolilta.