Ensimmäinen työpaikka: miten löytää se?

Monissa ensimmäisessä työpaikassa esiintyykoulu- tai korkeakoulu-vuosia. Tietenkin, hyvin harvat ihmiset tässä tapauksessa työskentelevät erikoisalalla tai ainakin "noin" sitä (opettaja, avustaja tai laboratorio assistentti osastolla). Useimmiten sinun on toimittava promoottorina, kuriirina, myyntiedustajana, rakennustyöntekijänä tai kokeiltava freelancingia. Mutta opiskelija podrabotki - se on silti hieman väärä. Tässä artikkelissa puhumme ensimmäinen vakava työpaikka erikoisalana.

Joten, sinulla on tutkintotodistus ja seisomaan ovesi ovelleaikuisten itsenäinen elämä. Mistä mennä? Miten löytää ensimmäinen työpaikka? Yleensä tässä vaiheessa eilisessä oppilaassa voi olla kaksi valtiota, riippuen ensisijaisesti itsetunnosta. Ensimmäinen on paniikki: Olen nuori asiantuntija, jolla ei ole työkokemusta, en todellakaan tiedä mitään, joka vie minut työskentelemään tällä tavoin, tulee tulla vartija, kosto kaduilla. Toinen on rauhallinen itseluottamusOlen nuori ammattilainen, "uutta verta" lähteelle ideoita, mutta minulle, työnantajat taistelee.

Molemmissa tapauksissa tutkinnon suorittaja voi tehdä vakavan virheen. at alhainen itsetunto hän kytkeytyy ensimmäiseen virkkeeseentyönantaja - hyvin, että ensimmäinen työpaikka on niin-niin, on tärkeää työskennellä paljon, maksaa vähän, ei uranäkymiä. Mutta he ottivat saman - eikä kukaan muu, luultavasti, ei ottanut sitä. at yliarvioitu itsetunto tilanne on päinvastoin - eilinen opiskelija"lajittelee" avoimia työpaikkoja. Miksi tuhlaa aikaa "pientä", jos päivittäin sen pitäisi mennä Big Boss ja tarjota työtä erittäin viileä yritys? Vain Big Boss ei soita, aika menee, mutta työtä ei ole.

Siksi, jotta löydettäisiin ensimmäinen työpaikka, joka todella aloittaa urasi, tarvitset arvioida riittävästi niiden vahvuuksia. Älä kiirehdi löytää työtä, kuten porealtaassamutta älä odota säätä merellä. Ajattele: mitkä ovat vahvuudet ja heikkoudet? Mitä taitoja ja kykyjä, henkilökohtaisia ​​ja ammatillisia ominaisuuksia parhaiten sijoitetaan työnhaulle? Älä yritä hypätä välittömästi pään yläpuolelle - mutta älä vähennä arvokkuutta. Ja tehdä kunnollinen uudelleen, se auttaa sinua kovasti, kun etsit työtä.

Sitten ajattele, mitä haluat tulevasta urallasi. Nopea urakehitys? Uudet tiedot ja taidot, jatkuva itsensä kehittäminen? Rauhallinen vakaata toimintaa ilman ylivoimaista estettä? Valitse ensimmäinen työpaikka, joka perustuu tavoitteisiin ja toiveisiin - jos mahdollista, anna etusija työnantajalle, joka voi antaa sinulle mitä tarvitset.

Muista kuitenkin, että tavoitteesi tavoitteista riippumatta ensimmäisen työpaikan pitäisi antaa sinulle mahdollisuus paitsi menettää yliopistosi saamat tiedot, mutta myös Hanki uusi, hankkia tarvittava työkokemus. Useimmiten yliopistosta valmistuneet - teoreetikot, he eivät oleoli mahdollisuus soveltaa tietoa käytännössä. Joten on parasta valita yritys, joka antaa työntekijöilleen mahdollisuuden oppia, hankkia uusia taitoja ja kokemusta.

Älä valitse ensimmäistä työtä "ensimmäisen kerran tehdyn työn periaatteella", ja sitten löydän jotain enemmän hyötyä ". Ensinnäkin hyvin harvat ihmiset todella menevätetsiä uutta työpaikkaa - kuten he sanovat, he eivät etsi hyvää hyvää. Joten he pysyvät vuosia tylsistynyttä, kannattamatonta työtä, jota he vain yksinkertaisesti "kiirehtivät". Toiseksi, jos löydätte vielä toisen paikan, liian usein työn muutos ei ole hyödyllistä nuorelle asiantuntijalle: aika, jonka voit käyttää ammattikokemuksen hankkimiseen, siirtyy sopeutumiseen uuteen työhön.

Ensimmäistä työpaikkaa tulee etsiä huolellisesti ja huolellisesti. Mutta älä pelkää tehdä virheitä: Huono kokemus on myös kokemus, mikä auttaa tulevaisuudessa olemaan poissa toisesta kerrasta samalla rakeilla. Jos ensimmäinen työpaikka ei ole onnistunut - mitä, toinen varmasti menestyy.