Mistä etsiä työtä kriisin aikana?

Mistä löytää työtä? Perinteinen tapa - mainokset erikoistuneissa julkaisuissa tai työnhaun otsikko viikkolehdessä. Mainokset ovat käteviä, koska tietoja työpaikoista päivitetään säännöllisesti. Sanomalehden ilmoituksen koko on kuitenkin hyvin rajallinen ja käytännössä mahdotonta arvioida sen tietojen todenmukaisuutta. Jos mainos osoittaa uskomattoman korkean palkan, ja työnhakijoiden vaatimukset ovat vähäiset - tämä on tilaisuus pohtia. Muista, että ilmainen juusto on vain hiirenloukussa!

Erikoistuneet Internet-resurssit (job.ukr.net, work.ua, jobs.ua, netbee.ua jne.) etsivät työtä tarjoavat paljon enemmän mahdollisuuksia kuin perinteinen sanomalehti mainos. Ensinnäkin tietoa yrityksestä ja työnantajasta, työnhakijoiden vaatimuksista ja ehdotetuista töistä verkkosivuilla on paljon enemmän tilaa. Toiseksi, työnantajayritys jättää usein vain puhelinyhteyden, mutta myös oman verkkosivustonsa osoitteen, josta saat lisätietoja yrityksen tarjouksesta.

Etsi työpaikka ystävien tai sukulaisten henkilön suosituksesta voi muutama onnekas omistajat haluavat"Liitännät". Tämä menetelmä on kätevä, koska olet mahdollisimman yksityiskohtainen siitä yrityksestä, johon haluat työskennellä, ja potentiaalinen johto on kiinnostunut ehdokkuudesta positiivisten suositusten vuoksi. Kun kuitenkin hankit työpaikan "tuttavalle", ajattele tarkasti käyttäytymistasi. Loppujen lopuksi voit korvata henkilön, joka suositteli sinua.

Monet ihmiset ovat siirtyneet sanomalehden kautta, jossa on mainoksia taikun he vierailivat muutamia Internet-resursseja, he uskovat tehneet kaikkensa töiden löytämiseksi. Tämä on kuitenkin kaukana tapauksesta. Esimerkiksi melko erikoinen työmessuilla, jossa kaupungin työnantajat (piiri,alueet) edustavat nykyisiä avoimia työpaikkoja. Käy näillä messuilla ainakin jo, jotta opiskelet työmarkkinoita omassa kaupungissa. Voit kirjoittaa yrityksesi yhteystiedot, joista olet kiinnostunut, ja vaikka sinulla ei ole tällä hetkellä sopivaa tarjousta, on melko mahdollista, että tällainen ehdotus tulee pian näkyviin.

Äskettäin ei ole suosittua työvoiman vaihtoa. Valtion työvoimatoimisto ei ole ainavoi tarjota työnhakijoille korkeat palkat. Mutta laiminlyönnistä tämä työnhaun menetelmä ei ole välttämätöntä. Valtion työvoimapalvelua käyttävät usein suuret valtion ja yksityiset yritykset, jotka pitävät tätä menetelmää työntekijöiden löytämiseksi tehokkaammiksi. Sinun ei tarvitse "päästä pörssiin", voit yksinkertaisesti käyttää kaupungin työpaikkakeskuksen avoimia työpaikkoja.

Voit etsiä töitä myös ottamalla yhteyttä erityistyövoimatoimisto. Jälleen merkittävien "vakavien"yritykset haluavat ottaa yhteyttä virastoihin henkilöhakuun. Työnvälitystoimistot tavallisesti hakevat sopivia avoimia työpaikkoja ja tästä syystä sinulta peritään tietty maksu. Lue huolellisesti sopimus, jonka teet tällaisen viraston kanssa. On mahdollista, että sinulla on vain luettelo puhelinnumeroista viraston tietokannasta, loput on tehtävä omalla tavalla. Epäkelpoiset virastot voivat antaa vanhentuneita tietoja avoimista työpaikoista, jotka ovat jo pitkään olleet suljettuja.

Kirjoita uudelleen. Ilman alustavaa kilpailua ei ole jatkettumelkein mikään yritys ei maksa. Yhteenveto, jossa saavutuksesi, ammatillinen kokemus ja tietosi korostuvat, auttaa sinua erottamaan sinut kymmeniä muita hakijoita. Yhteenveto on kirjoitettu vapaassa muodossa tai tietyssä yrityksessä hyväksytyssä muodossa (yleensä näyte liitetään työn tarjoukseen). Perinteisesti työhistoriaan sisältyy tietoja, kuten koulutustasi, työkokemus, jossa on osoitettu asema ja tehtävät, lisäkoulutus, henkilökohtaiset ominaisuudet ja yhteystiedot. Jatkaa voi sijoittaa Internet-portaaleihin löytääksesi työpaikan, voit lähettää sen yrityksille, jotka saattavat olla kiinnostuneita ehdokkuudestasi.

Työnhaku, optimistinen asenne jahalu saavuttaa hyvä tulos on takuu menestyksestäsi. Tärkeintä ei ole pelätä ja muistaa, että kaikki vaikeudet ovat tilapäisiä ja varmasti löytää hyvää työtä!