Haastattelu englanniksi

Tässä artikkelissa emme kerro mitennopeasti oppimisen Englanti kaksi päivää ennen haastattelua - ajattelevat, jos haette asentoon, jossa sitä on tärkeää tietää vieraalla kielellä, sinun on tiedettävä kielen vähintään tyydyttävällä tasolla. Viikkoa ennen haastattelua et voi oppia kieltä, joten sinun ei pitäisi edes yrittää. Puhutaanpa mitä asioita on kiinnitettävä huomiota, jotta läpäistävä haastattelun Englanti, kunhan kielitaitosi on enemmän tai vähemmän lähellä on tarpeen.

Hyviä uutisia: englanninkielisen haastattelun välittämiseksi, kun työskentelet ulkomaiselle yritykselle, sinun ei yleensä tarvitse hallita kieltä täydellisesti. Tyypillisesti nämä yritykset tarjoavat työntekijöille mahdollisuuden oppia englantia suoraan työpaikalla, joten he tarvitsevat vain varmistaa sen työntekijä ei pelkää puhua vierasta kieltä ja omistaa sen ainakin perusasioissa (Tämä ei luonnollisestikaan koske johtajia).

Lisäksi se on erittäin harvinainen englanniksikulkee koko haastattelun. Useimmiten huomattava osa kysymyksiin venäjäksi ja Englanti haastattelija liikkuu vain viimeisessä osassa haastattelussa. Mutta tässä meidän on oltava varuillamme: näistä asioista voi suoraan tai välillisesti päällekkäistä niitä, jotka ovat jo kysytty venäjäksi, joten on tärkeää "ei pidä sekoittaa sitä todistusta" ja kerro haastattelijalle samoista tiedoista molemmilla kielillä.

Mitä kysymyksiä kysytään yleensä haastattelussa englanniksi? On olemassa luettelo enemmän tai vähemmän vakiokysymyksistä, jonka saatat kohdata. Me luetelemme joitain niistä:

• 
  Kerro minulle itsestäsi / kertokaa itsestäsi
• 
  Mikä oli viimeinen työpaikka? / Mikä oli viimeinen työpaikka?
• 
  Miksi jätit viimeisen työn? / Miksi lähdit aikaisemmalle työlle?
• 
  Mitä kokemuksia tällä alalla sinulla on? / Mikä on kokemuksesi tällä alueella?
• 
  Miksi haluat työskennellä täällä? / Miksi haluat työskennellä kanssamme?
• 
  Mitkä ovat parhaat taidot? ja Mikä on tärkein heikkous? / Mitkä ovat vahvuudet ja heikkoudet?
• 
  Mitkä ovat urasi tavoitteesi? / Mitkä ovat urasi tavoitteesi?
• 
  Mitä palkkaa odotat? / Mitä palkkaa haluat saada?

Sinulta saatetaan kysyä myös koulutustasi,harrastuksista, siitä, miten näet työsi tässä yrityksessä, miten ymmärrät tehtävänne, olitpa sitten työtä tiimissä tai yksin ja niin edelleen.

Tietenkin, haastattelu ei voi sisältää ehdottomasti kaikkia näitä kysymyksiä, ja ne voidaan muotoilla eri tavalla. Tietenkin kannattaa ajatella etukäteen, että vastaat kysymyksiin. Mutta missään tapauksessa emme voi oppia vastauksia sydämellisesti: hyvin havaittavissa, kun hakija sanoo muistutettuja lauseita. Yleensä tämä ei ole tervetullutta. Joten vain piirrä likimääräinen vastausjärjestelmä ja yritä kartoittaa se omien sanojesi mukaan.

Ennen haastattelua kannattaa toistaa kohteliaisuus ja usein käytettyjä lauseita. Usein hakijat ovat pierced pieniä asioita. Jos esimerkiksi et kuullut jotain, et voi kysyä uudestaan ​​sanalla "Mitä?", Se on epävirallinen keskusteluversio. Ystävällisempi ja muodollinen muoto - "Voisitko toistaa sen?" Tai "Haluatko toistaa sen?" - voi olla epäsuora ja neutraali. "Anteeksi? / Anteeksi? ". On syytä kiinnittää huomiota tällaisiin vihjeisiin. Älä myöskään unohda tiukentaa ammatillista terminologiaa.

Toinen menestyksen avain on luottamuksesi. Haastattelun läpäiseminen englanniksi, jotkut hakijat pelkäävät erehdyksen siitä, että he puhuvat hitaasti ja epävarmasti valitsemalla jokaisen sanan. Tämän seurauksena heidän vastauksensa ovat kieliopillisesti täydellisiä, mutta haastattelu ei ole kruunattu menestyksellä: haastattelija ei pidä täsmällisesti hakijan epävarmuutta. Kielten tunteminen ei ole kaikki. Voit antaa pieniä virheitä, joten älä pelkää puhua, ja kaikki menee täydellisesti!