Uudelleen rekisteröintiKun etsit työtä, on erittäin tärkeää muistaa tämäsuunnitelma ei ole yhtä tärkeä kuin sen sisältö: kuten tiedät, ne kohtaavat vaatteissa - rennosti koristeltu elämä ei todennäköisesti aiheuta rekrytoijaa lukemaan sitä. Puhutaan puhujista, jotka koristavat ansioluettelosi.



Jos täytät ansioluettelon verkossa osoitteessatyönhaku tai käytä jatkaa antaman mallin mukaisia ​​tietyn yrityksen, johon haluat asettua, vaikeudet rekisteröinti tulisi syntyä: rakenne jatkaa jo maalattu, sinun täytyy vain syöttää sarakkeissa olennaiset tiedot. Kuitenkin valmistettaessa jatkaa vapaamuotoisesti on erittäin helppo "rengasrikko", jonka rekisteröintinumero. Mikä pitäisi olla oikea muotoilu jatkaa?


Sinun täytyy aloittaa dokumentin rakenteen määrittely. Olemme jo puhuneet siitä artikkelissamme "Hyvän jatkamisen salaisuudet", josta löydät yksityiskohtaiset ohjeet CV: n täyttämisestä. Vain siinä tapauksessa toistamme lyhyesti tärkeimmät lohkot:



  • sukunimi, nimi, sukutaulu;

  • yhteystiedot;

  • kohdistaa;

  • kokemus (aloittaa viimeisen työn käänteisessä järjestyksessä);

  • koulutus (perus- ja täydentävät);

  • ammattitaito ja taidot;

  • ammatti-todistukset;

  • julkaisut;

  • kielitaito;

  • suosituksia;

  • muut.

Jokainen lohko on selvästi erotettava muusta. Voit tehdä tämän käyttämällä taulukkoa (sen rajojen ei tarvitse olla näkyvissä, vain sijoittaa teksti sarakkeisiin) tai yksinkertaisesti jättää tyhjä rivi rivien väliin.


Kaikki palautukset on sijoitettava yhdelle sivulle,mikä osoittaa vain tärkeimmät tiedot. Älä yritä laittaa mahdollisimman paljon tietoa yhdelle sivulle, pienentämällä fonttikokoa: liian pieni fontti kirjoitettu uudelleen on lukukelvoton. Optimaalinen kirjasinkoko on 12-14 pistettäValitse tavallinen kuuloke (Times tai Arial). Jos jatkokirjaus ei sovi tietoja, jotka pitävät tärkeinä, mutta ei ensiarvoisen tärkeinä, kuvaile sitä paremmin kannekirjeessä.


Your resume on siisti. Tarkkaile sisennystä ja viivaa, älä unohda kohtia ja luetteloita. Oikea muotoilu tekee uudestaan ​​lisääluettavissa. Älä kuitenkaan osallistu "koristeluun" käyttämällä kehyksiä, vinjettikuvia, epätavallisia fontteja ja tehosteita, outoja grafiikoita: loppujen lopuksi on yritysasiakirja, sen pitäisi olla yksinkertainen. Jos haluat korostaa tärkeää, käytä lihavoitua tyyppiä.


Ennen lähetystä kannattaa lukea huolellisesti yhteenveto ja korjata kaikki virheet. Jos pelkäät silmäsi "saippuaa"antaa sen jollekulle tarkastusta varten, anna heille samalla kriittisesti arvioida työn jatkamista ja sen luettavuutta. Varmista, että tekstissä ei ole lyhennyksiä, joita potentiaalinen työnantaja ei voi tulkita: organisaatioiden ja oppilaitosten nimet olisi kirjoitettava paremmin.


Työnantaja voi lähettää työnantajalle sekä sähköisessä että sähköisessä muodossa. Ensimmäisessä tapauksessa, tulosta laadukasta paperiakäyttäen lasertulostinta. Jos lähetät CV: n useille yrityksille, sinun täytyy tulostaa useita kopioita eikä tehdä valokopioita: ne ovat aina huonompia kuin alkuperäinen.


Jos lähetät ansioluettelon sähköisessä muodossa,kuten edellä mainittiin, tarvitset vain tavallisia kirjasimia. Sinun ei tarvitse "painottaa" jatkossasi monimutkaisia ​​sisäänrakennettuja taulukoita, makroja jne.: Ne voivat avata väärin tai olla avoinna ollenkaan. Yhteenveto toimitetaan parhaiten DOC- tai RTF-muodossa. Tiedoston ei pitäisi olla liian "raskas". Ei tarvitse arkistoida sen vähentämiseksi "paino": että teet rekrytoija suorittaa ylimääräisiä vaiheita, jotka tuskin endeared hänet teille.


Huomioi tiedoston nimi: sinun ei tarvitse kutsua sitä "jatkaa", "jatkaa" ja niinlisää - "nimeä" tai "uutta asiakirjaa". Luuletko, kuinka monta tällaista nimeä rekisterinpitäjä saa päivittäin? Jotta palautteesi ei menetettäisi, sinun on parasta nimittää se nimeksi. Jos nimesi on yhteinen, voit lisätä siihen nimen tai nimen ja isäntänimen.


Muistakaa tämä useimmat jatkavat rekrytoijia skannaamaan diagonaalisesti: Heillä ei ole aikaa tarttua merkitykset. Huolellinen suunnittelu jatkaa moninkertaistaa mahdollisuudet, että se kiinnittää huomiota, lukea ja kutsuvat haastatteluun.


Uudelleen rekisteröinti
Kommentit 0