Ensivaikutelma: havaintovirheet

Yksi tärkeimmistä psykologisista tuloksistatutkimukset ensimmäisen vaikutelman muodostumisesta olivat sellaisten tiettyjen tyypillisten järjestelmien tunnistaminen, joiden avulla ihmisen kuva rakennetaan, ja jota kaikki ihmiset käyttävät eriasteisesti. Mutta ihmisen kuvan rakentaminen näissä järjestelmissä johtaa usein havaintoihin.

Tyypilliset järjestelyt ensimmäisen vaikutelman muodostamiseksi

Ensivaikutelma: paremmuusaste

Jotta ylivoimaisuus toimisi meille, olemme aiemmin arvioi uutta keskustelukumppania: ulkonäkö, ilme, vaatetus, tapapuhua ja pidä jne. On selvää, että näiden merkkien lisäksi meillä ei ole mitään muutakaan arvioida persoonallisuutta. Automaattisesti viitämme ihmisen tietylle sosiaaliselle ryhmälle määrittäen hänen älykkyytensä ja kasvatuksensa. Mutta hyvin usein teemme virheitä.

Esimerkiksi kyselyiden mukaan enemmänintellektuellit ovat ihmisiä, joilla on silmälasit ja siististi pukeutuneet, korkeat ihmiset lisäävät itseluottamustaan ​​ja pitkät hiukset ovat pitkälle hengellisiä. Vaikka, kuten tiedätte, näiden indikaattoreiden välillä ei ole yhteyttä.

Paremmuuskerroin toimii, kun näimme jotain, joka ei ole yhteneväinen henkilön välillämeille. Yksi epätasa-arvoinen merkki on riittävä, ja tätä henkilöä pidetään automaattisesti täydelliseksi verrattuna meihin. Tai päinvastoin.

Esimerkiksi: mies näki rakas kalliin auton uuden rakas ystävän. Hyvinvointitekijä toimii ja uusi tuttavu tuntuu älykkäämmältä, paremmalta, rikkaammalta, onnellisemmalta jne.

Ensivaikutelma: houkuttelevuuskerroin

Houkuttelevuuskertoimen ja paremmuuden tekijät ovat hyvin samankaltaiset. Mutta täällä painopiste on ulkoinen valitus. Mitä enemmän uusi tuntemamme meistä tuntuu houkuttelevalta, söpöltä, sitä parempi meille kaikilta osin. eli kaunis - tarkoittaa älykkäitä, hyviä, ystävällisiä, vilpittömiä jne.

Tutkimus osoittaa, että Söpöjä pieniä lapsia rangaistaan, he koulevat korkeampia arvosanoja ja ympäröivät ihmiset puhuvat ystävällisemmin. Kauniilla ihmisillä on etuja ominaisuuksiensa kokonaisarvioinnissa vain niiden ulkonäön vuoksi.

Ensivaikutelma: asenne suhtautuminen meihin

Varmasti kaikki ovat samaa mieltä siitä, että ne ihmiset, jotkahe kohtelevat meitä hyvin, ne näyttävät paljon paremmilta meille kuin ne, jotka vihaavat meitä (he eivät käsittele meitä hyvin). Tämä on osoitus asenteemme tekijän toiminnasta. Riippuen tämän suhteen positiivisesta tai negatiivisesta merkistä, arvioimme myös ihmisten laatua.

Amerikkalaiset tutkijat R. Nisbet ja T.Wilson teki kokeilun, jossa sama henkilö lähetettiin kahteen eri yleisöön opiskelijoille. Yhdessä - sosiaalisen ja hyväntahtoisen opettajan, ja toisessa - peittäen tiukan ja kylmä opettajan. Tulos ei ollut yllättävää - "ensimmäisen" opettajan arviointi oli paljon suurempi kuin "toisen" opettajan.

Siksi voimme päätellä tämän positiivinen suhtautuminen meihin synnyttää vahvan taipumuksen myöntää positiivisia ominaisuuksia</ strong> uusi tuntemus ja kielteinen hylkääminen ja päinvastoin, selkeä kielteinen suhtautuminen meihin aiheuttaa jatkuvasti taipumusta sivuuttaa keskustelukumppanin positiivinen puoli ja paljastaa negatiivinen.

Ensimmäinen vaikutelma: "halo"

Ensimmäisessä tutkimuksessavaikutelmia, kaikkien edellä mainittujen tekijöiden kolme tyyppiä on "halo-vaikutus". Se ilmenee siinä, että ensimmäisessä vaikutelmassa henkilön yleinen positiivinen käsitys johtaa sen ominaisuuksien uudelleenarviointiin ja negatiiviseen aliarvostukseen.

Ensimmäinen vaikutelma on erittäin vahva riippuu yhteiskunnan asettamista stereotyypeistä. Esimerkiksi kaupan ammattilaiset pitävät sitäväärinkäyttäjät, longshoremen - alkoholistit jne. Tietyllä ihmisryhmällä on "ripustettu" tarroja, jotka kohtuuttomasti johtuvat kaikista niistä erityisistä ominaisuuksista ja piirteistä. On joskus vaikeaa muuttaa mieltään.

Tutkimukset ihmisten tietämisestä toisistaan ​​ovat vakuuttuneesti osoittaneet, että täydellisyys ja toisen henkilön arvioinnin luotettavuus riippuu suuresti itse arvioijan ominaisuuksista. Se merkitsee itseluottamusta, hyvää tahtoa, hyvinvointia, tunnelmaa, ympäristöä jne.

Esimerkiksi: jos henkilö on hermostunut, niin hän tuntee muukalaisen, hän on yhtä levoton ja turvaton itsessään.

Toisen henkilön käsitys riippuu suuresti omasta sisäisestä tilastaan ​​ja haluamisesta kommunikoida. Ensivaikutelma henkilöstä on projektio sisämaailmassasi.

Ensimmäisen vaikutelman oikea muodostaminenuudella henkilöllä on elämyskokemus, jolla on kyky "liittyä" keskustelukumppaniin, kun ei pidä kiinnittää huomiota asetuksiin ja stereotyyppeihin ottaen kaikenlaisia ​​tyypillisiä virheitä.