Sisällönhallinta - kuka se on?Ehkä tänään yksi enitendynaamisesti kehitettäessä ihmisen toiminnan aloja on IT-ala. Ja IT-ammatti on pitkään ollut rajoittunut ohjelmoijille ja järjestelmän ylläpitäjille, kuten monet meistä ajattelivat. Joten, yksi suosituista ammateista alalla web-kehitys (sivustot) on sisällönhallinta.



Käännetään englanniksi pitoisuus - tämä on sivuston sisältö, ts. tekstuaaliset,graafisia ja multimediamateriaaleja, jotka tekevät sivustosta mielenkiintoisen vierailijalle. Ihmiset tulevat sivustoihin etsimään tietoa, ja se on mielenkiintoista sisältöä, joka tekee niistä viipyimisen sivustossa ja ehkä jopa lisätä sen suosikkeihisi. varten valinta ja sijoittaminen käyttäjäystävälliseen sisältöön ja sisällönhallinta vastaa.



Mikä vastaa sisällöntuottaja? Monessa suhteessa se riippuu hankkeen yksityiskohdista, joihin hän osallistuu. Eri sivustot - verkkokaupat, uutisportaalit, viihdeportit, yritysresurssit - ovat erilaiset sisällön ominaispiirteet, joten sisällönhallinnan vastuualueet kunkin sivustotyypin käsittelyssä voivat poiketa toisistaan. mutta Useimmissa tapauksissa sisällönhallinta on vastuussa:



  • sivuston tavoitteiden ja tavoitteiden analysointi, kohdeyleisö;

  • tekstin ja graafisen tiedon valinta sivustolle tai sen itsenäiselle luomukselle;

  • muokkaus, sisällön käsittely ja sen sijoittaminen sivustolle CMS: n avulla;

  • ylläpitää sivuston uutissyötettä;

  • sisällön mukauttaminen käytettäväksi Internetissä;

  • säännöllinen ja ajankohtainen päivitys sivustosta;

  • neuvoo sivuston käyttäjiä;

  • resurssien maltillisuus;

  • seuranta-sivuston liikennetilastot.


Voit sanoa, että sisällönhallinta on jack kaikista kaupoista. Hän ja toimittaja (jos sinun tarvitsee kirjoittaa materiaaleja itse), ja toimittaja / oikolukija (jos haluat lukea sivuilla tilatut materiaalit), joskus - valokuvaaja ja graafinen suunnittelija.



Mitä sisältöjohtajan pitäisi tietää ja pystyä tekemään? Mitkä ovat sen vaatimukset? Ensinnäkin sisällönhallinnan tulisi olla ymmärtää verkkosivustojen toiminnan erityispiirteet ja hakukoneet, voi työskennellä paljon tietoa. Lisää tähän journalistisia taitoja (ainakin minimaalinen), lukutaito ja, mieluiten, myös vieraiden kielten tuntemus.



Lisäksi sisällönhallinnan tulisi olla ymmärtää resurssin aihe, jonka täyttämistä hän vastaa, muuten hän eipystyvät valitsemaan ajankohtaisia ​​ja laadukkaita materiaaleja. Jos hän täyttää yrityssivun sisällöllä - on tärkeää ymmärtää yrityksen toiminnan erityispiirteet, tietoisuus myydyistä tavaroista (tarjottavat palvelut). Tietenkään koulutus ei tietenkään ole välttämätöntä. Paljon tärkeämpää on suuri opetus ja hyvä oppimiskyky.



Voit etsiä sisältöä sen lisäksi, että sinulla on mahdollisuus työskennellähakukoneet saattavat joutua työskentelemään valokuvilla ja copywriting-pörsseillä - siinä tapauksessa, että sisällönhallintaohjelma ostaa tekstiä ja graafista sisältöä kolmannen osapuolen esittäjiltä. Hänen pitäisi myös tietää tekijänoikeuksien perusteet: toisaalta - ei katkaista sitä, toisaalta - käsitellä rikkomusta, joka varastaa sisällön sivustostaan.



Löydettyjen grafiikkamateriaalien valmistukseenTarvitset taitoja työskennellä graafisten toimittajien kanssa ja tekstien valmistelussa ei ole tarpeetonta tuntea hakukoneoptimoinnin perusasiat. Sisällön sijoittamiseksi sisältöjohtajan on voitava työskennellä yhteisten kanssa sisällönhallintajärjestelmät (CMS), koska jatkuvasti päivitetyt sivustot perustuvat niihin. Lisäksi hän tarvitsee HTML-asettelutaitoja.



Miten tulla sisältöhallinnoksi? Niitä ei opeteta yliopiston erikoisalalla. Useimmiten sisältöjohtajat tulevat toimittajiksi ja filologeiksi itsenäisesti (tai kursseille), jotka ovat opiskelleet HTML: n perusasioita. Loput temput käsitetään käytännössä. Tämä ammatti houkuttelee uutuutensa ja mahdollisuuden itsensä kehittämiseen halutulla alueella. Mutta tällainen työ voi olla melko monotoninen (varsinkin jos sisällönhallintaohjelma ei kirjoita artikkeleita itse sivustolle).



Asiantuntijat uskovat, että sisällönhallintatulevina vuosina tulee yksi suosituimmista ammateista: yhä useammat organisaatiot hankkivat omia sivustoja, ja kysymys näiden sivustojen täyttämisestä laadullisella sisällöllä - mielenkiintoinen, informatiivinen ja ennen kaikkea ainutlaatuinen - on yhä akuutti. Kokeneet sisällönhallintajohtajat arvostavat painoa kullassa, joten on nyt aloitettava kokemusten hankkiminen.



Sisällönhallinta - kuka se on?
Kommentit 0